关于我们
作为PVC稳定剂的全球领导者，Akdeniz Chemson由Akdeniz Kimya和Chemson集团合并而成。 了解更多关于我们的企业历史。
我们是谁
我们的故事始于1942年，来自英格兰泰恩河畔纽卡斯尔附近沃尔森德的Cookson开始生产铅盐作为柔性PVC的稳定剂。 不久之后，Cookson在澳大利亚悉尼开设了一家生产工厂。
1976年，Akdeniz Kimya在土耳其伊兹密尔注册成立，是一家生产和销售PVC稳定剂和其他工业化学品的公司。
1986年，德国稳定剂制造商Chemetall和英国Cookson集团将其业务合并为一家合资企业，成为总部位于德国美因河畔法兰克福的Chemson。 公司开始在德国、英国和澳大利亚运营。 2000年，Chemson聚合物添加剂作为管理层收购的一部分在奥地利阿诺德施泰因成立，。
2012年，Akdeniz Kimya加入了土耳其的OYAK集团公司。 一年后，Chemson也成为OYAK集团的一部分。 凭借其稳健的公司结构、对透明度的执着、强大的金融基础设施和对化学的增长承诺，OYAK支持两家公司开发和生产创新解决方案。
2020年9月，这两个强势品牌合并为聚合物添加剂的领先生产商之一，也是PVC稳定剂产品领域的全球市场领导者Akdeniz Chemson。 该公司专注于质量、创新和可持续性发展，为世界各地的客户提供“一站式服务”，以满足他们在配方方面的所有需求。
一个世界领先者
作为PVC稳定剂的全球领导者，Akdeniz Chemson是一家垂直整合的公司，在其最先进的生产设施中生产。
公司以优质的产品质量在国内和国际市场上赢得了极大的信任。 公司树立针对性的品牌形象，致力于以人为本的方法和可持续的商业模式建立客户信任。
凭借数十年的经验，公司不断更新其生产基地和基础设施。 Akdeniz Chemson已经开发了其产品系列，以满足世界上PVC日益增长的使用，目前生产稳定剂以及相关添加剂。 Akdeniz Chemson是该领域的世界领先公司之一，以其集成的生产工厂和高质量的产品满足所有客户的需求。
Akdeniz Chemson引领该行业的投资，追求质量，人力资源和可持续性持续发展的广阔愿景。 今天，公司持续在澳大利亚，奥地利，巴西，中国，德国，英国，土耳其和美国开展业务;并拥有强大的全球服务网络支持。
最先进的生产工艺
专注于创新的科研
垂直整合的公司
以客户为中心
全球范围的销售和技术网络
强大的财务支持
对可持续性的承诺
迅速的技术支持
愿景
作为PVC添加剂行业的领导者，成为生产工业化学品的化学品组合公司，并受到全球青睐。
价值观
激情
活力
勇敢
能力可靠性
使命
Akdeniz Chemson是一家全球性公司，通过其工业化学品和广泛的分销网络为生活增加价值，与所有利益相关者一起开发创造性的解决方案，通过其技术有所作为，尊重生命和地球。
Quality Policy
We work in order to effectively implement our Quality Management System in compliance with laws and legislation, and with the participation of all our employees, suppliers, customers and other stakeholders.
We aim to manage our risks and opportunities by focusing on stakeholder expectations and constantly improving our products and services in alignment with our strategic goals:
Constant dedication to high quality in our products and processes.
Innovative products.
Customer satisfaction.
Delivery on time.
Environmental and OHS Policy
Our environmental & occupational health and safety policy is aligned with our principles of “environmentally-friendly production” and “zero accidents.”
We aim to control the management of emergencies and potential risks with environmental, energy-efficiency and management-related applications. We aim to ensure employee participation at the design stage of all processes.
We aim to create an environmentally compliant, safe and healthy workplace environment in order to foster a corporate culture of occupational health and safe-ty, environmental protection and energy management.
In order to prevent workplace injuries and health risks, we undertake training sessions in order to specify and control health and safety risks.
In resource management, we aim for waste reduction by implementing recycling initiatives; and work in order to lawfully reduce waste in all our processes.
