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Unternehmensnachrichten und Bulletins von Akdeniz Chemson.

Akdeniz Chemson’s Zweiter Innovationstag: „Gemeinsam etwas bewirken“

Akdeniz Chemson’s Zweiter Innovationstag: „Gemeinsam etwas bewirken“

İzmir, Türkei – 27. September 2024 – Akdeniz Chemson hat seinen zweiten Innovationstag erfolgreich abgeschlossen. Unter dem Motto „Make it Happen Together“ fand diese Veranstaltung in Izmir statt, an der die Mitarbeiter des Unternehmens teilnahmen. Bei der Veranstaltung, die sich auf Innovation und Nachhaltigkeit konzentrierte, wurden Botschaften über die Bedeutung der Integration von Innovation und Nachhaltigkeit in die Unternehmenskultur und das Erreichen von Wachstumszielen vermittelt.

Veranstaltung zum Thema Innovation und Nachhaltigkeit

Die Veranstaltung wurde mit dem Ziel organisiert, die Innovationskultur von Akdeniz Chemson weiterzuentwickeln und die kreativen Denkfähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern. Die Teilnehmer hatten die Gelegenheit, die Vision des Unternehmens von nachhaltiger Produktentwicklung und Umweltverantwortung kennenzulernen. In den Präsentationen wurden wichtige Ideen zur Integration von Innovationen in Geschäftsprozesse und deren Beitrag zur Teamarbeit vermittelt.

Eingehende Diskussionen über Umwelt, Menschen und Wirtschaft

Einer der Höhepunkte der Veranstaltung war die Podiumsdiskussion zum Thema „Umwelt-Mensch-Wirtschaft„, die von M. Serdar Kuzuloğlu moderiert wurde. Das Panel diskutierte die Auswirkungen von Innovationen nicht nur auf Geschäftsprozesse, sondern auch auf individuelle Beiträge und Teamarbeit. Die Vorstandsmitglieder von Akdeniz Chemson diskutierten auf dem Podium die vielfältigen Auswirkungen von Innovationen auf die Umwelt, die Menschen und die Wirtschaft.

Ein strategischer Schritt

Akdeniz Chemson brachte seine Mitarbeiter bei seinem zweiten Innovationstag rund um das Thema Innovation und Nachhaltigkeit zusammen und stärkte damit die Kultur der internen Zusammenarbeit weiter. Die Veranstaltung wurde als strategischer Schritt auf dem Weg zu den nachhaltigen Wachstumszielen des Unternehmens betrachtet, indem das Bewusstsein dafür geschärft wurde, dass sich die individuelle Kreativität der Mitarbeiter auf Innovationsprozesse und Teamleistungen auswirkt.